新闻与传播学院实验技术岗位招聘公告

　  根据学院“十三五”发展规划，为适应“互联网+”时代的媒体转型趋势和新兴技术变革，我院新闻传播学实验示范中心现面向社会公开招聘1名实验技术人员。具体要求如下：

　　一、基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等

　　教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，有高度的责任感和奉献精神。身心健康，品行端正。

　　2、毕业于国内外知名高校广播电视工程专业，获硕士及以上学位。

　　3、硕士毕业生年龄在28岁(1988年7月1日以后出生)以下,博士毕业生年龄在30岁(1986年7月1日以后出生)以下。

　　4、具有较高的理论和实际操作水平，可以承担相关实验教学任务。不仅能够熟练操作高清数字演播厅的各类广播电视设备，还应该掌握广播电视技术的基础理论和工作原理，具有一定的工程设计、功能开发、设备配置能力，以及利用多媒体软件技术进行影视节目制作的能力。

　　二、招聘程序

　　1、2016年9月30日之前，应聘人员填写《武汉大学新闻与传播学院实验技术岗位应聘申请表》，与各学历阶段毕业证和学位证、学术成果及获奖证明等扫描件一起打包，发送至电子邮箱5350017@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+考试吧）。不接受其它形式的报名。

　　2、2016年10月中下旬，学院招聘工作领导小组综合考虑岗位条件、职责要求及报名情况等因素，择优选取并通知应聘者来院参加资格审查、笔试、面试。笔试、面试在总成绩中的权重比例为4:6。笔试前十名者参加面试。

　　3、2016年11月上旬，学院招聘工作领导小组根据最终成绩由高到低按照1：3的比例确定入围人选，然后经学院党政联席会讨论确定1名考察人选，并在学院网站上公示一周。公示结束后报学校人事部审批、备案。

　　4、2016年11月中下旬，学院招聘工作领导小组对考察人选进行考察，考察内容包括体检、政审函调、工作实习等，考察期为7至15天。

　　考察期结束后确定拟聘人选，报人事部审批通过后，按照学校人事部的相关文件办理后续事宜。

　　三、聘用方式

　　采用合同制方式聘用，聘期一般为三年，聘期内享受学校同类人员岗位待遇。

　　四、有关说明

　　1、应聘者所提交的各项材料内容应符合招聘要求，内容不全或与要求不符的，不予受理；材料弄虚作假者，一经查实将取消资格。

　　2、本次招聘人员到岗时间为2017年6月30日之前，报到时须提供学历、学位证书（国<境外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国<境外学历学位认证书》）。

　　3、应聘者来学院参加笔试、面试时，差旅、食宿等自行解决。

　　4、联系人及联系方式：丁雪琴，办公电话027-68754673，电子邮箱5350017@qq.com。


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